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《重生之长袖善舞》第三百四十五章 接班人 结局
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隔了没几天,何莹丽又用类似办法,让林小慧跟另一位姓徐的年轻主任单独见过面。

何莹丽叮嘱林小慧,千万别让小杨和小徐感觉出来她跟他们两人同时交往,一方面说起来不好听,对男方也不公平,另外,这样的局面并不是何莹丽故意造成的,只是为了达成董事长齐明远的愿望,既要选接班人,又要给亲外甥女林小慧考虑男朋友,才不得已而为之。

何莹丽告诉林小慧,通过几次接触,尽快确定和谁相处,一旦确定下来,赶快停止和另一方交往,可别弄出三角关系,避免弄巧成拙。

林小慧还算听话,没过多久,趁一次到总行办事的机会,小杨偷偷问何莹丽:“何总,林小慧跟我约会了三四次,怎么突然不理我了?”

听小杨一说,何莹丽自然知道其中原因,“是吗?哎哟,我也不知道为什么呀!”

“这......,她毫无征兆,让人莫名其妙啊!”小杨沮丧道。

“要不我帮你打听一下?”毕竟是自己主动跟人家提起这事儿,何莹丽这种负责任的表态,让小杨心里有所安慰。

“多谢何总费心。”

“打听到什么情况,我跟你打电话。”

小杨走后,何莹丽心里犯着合计,这林小慧看来是不想跟小杨相处了,不过跟小徐处好了也一样,但何莹丽得知道林小慧不跟小杨相处的理由,好让她对小杨有个交代。

何莹丽正要给林小慧打电话问原因,门外传来敲门声,没等她说请进,林小慧推门进来。

这么多年来,林小慧这个毛病也没改掉,不管去谁的办公室,敲两下们,不等对方允许就推门而入。不知是她天生就养不成讲礼貌的习惯,还是仗着她舅是董事长,她才故意这么横冲直撞。

“小慧来啦。”何莹丽先说话。

“何总,你说这姓徐的是不是因为他是主任,就这么目中无人呀?”林小慧性子的确够直。

“怎么回事儿?慢慢说。”

“他跟我见过三次面,突然就没了音讯,现在我跟他打电话,也待答不理的。他有什么了不起啊!不就是个办事处主任吗?”林小慧越说越生气。

“小慧你激动什么呀?有话好好说!”看见林小慧在自己面前发脾气,何莹丽顿时气往上涌。

在她看来,你林小慧在别人跟前有没有礼貌我不管,在我面前绝对不行!别说你一个小小的办事处会计,就算你舅他是董事长,我们之间也得相互尊重。

何莹丽一生气,林小慧有点害怕了,“何总,我不是冲你的。”

“我知道你不是冲我,你也冲不着我呀!”何莹丽没好气地说。

“何总,你别生气了,刚才怨我说话没礼貌。”看来,林小慧还知道有讲礼貌这么一说。

“说说看吧,什么情况。”何莹丽毕竟不会跟一个涉世未深的年轻人计较,况且她还是董事长的亲外甥女。

林小慧又把跟小徐交往的经过说了一遍,“你说他这人怎么能这样啊?真是莫名其妙!”

何莹丽心想,这还用问吗?人家肯定不愿跟你交往,但她并未直接说出来,“你们直接交往,具体情况我也不知道啊!要不我过后帮你问问?”

“请何总帮我问问吧,啥事都得有个原因,他这样躲着不见算什么呀!”

“呃,你认为小杨怎么样?对他没有感觉吗?”何莹丽问。

“小杨?也不是没感觉,就是觉得他比较内向,相对而言,我比较喜欢外向性格的。”

“除了性格内向,其他方面你认为小杨比小徐差吗?”

“不,其他方面他们互有优劣。”

“哦,如果,我是说如果小徐不愿跟你相处,你会不会考虑小杨?”

“这个,......”林小慧低头不语。

“你先回去吧,我抽空问问小徐。”

不用问,虽然没有直说,小徐的态度已经非常明确了。

事情办到这个程度,尽管没有任何结果,但何莹丽认为自己该做的能做的已经做完了,剩下的事她无能为力。

何莹丽跟董事长齐明远交差,“事情的最终结果是,小慧愿意跟小徐相处,小徐却不愿意,小杨愿意跟她相处,小慧又不愿意。再往下,我就没有办法了。”

齐明远也觉得难以理解,“现实中有些事情就是很怪,预想的很好,结果却事与愿违。”

“小慧的事,我没法多说,你既是董事长,又是她的亲舅,于公于私我认为你的话她都应该听得进去。”

“你的意思,我亲自跟她做工作?”

“只有你的话她才听得进去。如果真想实施你那个挑选和培养接班人的计划,你必须亲自出面。”何莹丽建议道。

“让她接受小杨?”

“只能这样了,你不可能劝小徐接受林小慧,那成何体统!对不对?”

“那是,咱们岂能做那种让人耻笑的蠢事!”

事后,齐明远把林小慧找到自己办公室,“小慧,前段时间跟小杨和小徐单独见过面了,你有什么想法?”齐明远直截了当。

“何总都跟你说了吧?”时间长了,林小慧对她这个大舅也不像开始那样惧怕。

“人家小徐不想跟你交往,你有什么打算?”

林小慧低头不语。

“小杨这年轻人,除了性格偏内向,工作能力一点不差,为人处世不也错,我觉得你们之间很般配。”这种话外人是不好说的,但家里的长辈说出来就很正常。

“舅,你的意思,希望我跟小杨相处?”

“男大当婚女大当嫁嘛,你们都到了谈婚论嫁的年龄了,父母不在身边,你的终身大事也该考虑了,免得让你父母操心。要想考虑终身大事,难道你不觉得在目前所处的范围内,可供你挑选的目标不多吗?”

“那个小杨性格内向,不善言辞,跟他待在一起很没趣。”

“在我看来这不算多大毛病。不爱说话,当他跟手下的十几号员工开会或布置工作时,一句也不少说,跟上级领导汇报工作时,同样一句不落。当时竞争主任职位,他也是振振有词,滔滔不绝。”

“可是跟我接触那两三次,我看他说话很少。”

“这不就是性格内向的特点吗?那是他跟你不熟,还在害羞腼腆,你们之间肯定有个熟悉了解的过程,只要相处时间长了,情况一定会改变。你认为那种见面就跟自来熟似的耍贫嘴就好吗?那种人多半不诚实。”

齐明远主要以长辈的身份,动之以情,晓之以理,加上他董事长的威严,终于让林小慧放弃小徐,转而同意跟小杨发展关系。

当年年底,东兴农商银行对部分办事处的负责人进行调整,原直属营业部和城区办事处主任因年龄较大,被安排到总行机关的有关科室,他们腾出来的位置,由小杨和小徐取而代之,小杨直接做了直属营业部主任,为了不引起外界猜忌,小徐也被安排在了城区办事处主任的岗位,任何时候,总会有搭顺风车占便宜的人。

一年后,东兴农商银行东升分行原行长,因年龄超过四十五岁,被安排做了监事会副主任,成了孙学峰的副手,而直属营业部主任杨晓峰升任东升分行行长,同时兼任直属营业部主任。

杨晓峰这个一年多前还不为人知的偏远办事处小主任,现在成了东兴农商银行一颗冉冉升起的新星,明眼人谁都看得出来,他就是东兴农商银行未来的接班人。

......

大清集团总经理陈馨悦,不仅工作能力超强,而且非常聪明,尽管她才四十出头的年龄,但她很有自知之明,她知道大清集团是一家名副其实的家族企业,自己只是个外来打工者,从中层管理到决策层,绝大多数都是齐明远的亲戚,只有自己是局外人。

趁着一次商量工作的机会,陈馨悦跟齐明远提出来,表示自己有意卸下肩上的担子,让石雨萌承担。齐明远知道陈馨悦的心思,“怎么,你想撂挑子不干了?”

“经过五六年历练,我觉得石雨萌也锻炼的差不多了,早晚都是她的事,不如让她早点承担起重任。”陈馨悦道。

“我同意你的说法,早晚都是她的事,但现在还不到时候。”

齐明远有三点考虑,第一,石雨萌虽然也很聪明,并且表现出了较强的工作能力,因为在性格上跟陈馨悦不一样,所以在管理和处事方面,齐明远认为其老练程度较陈馨悦还有不少差距。

第二,石雨萌这几年在总经理助理岗位上当然得到了极大锻炼,进步明显,但齐明远知道,她对整个大清集团的了解还不全面,贸然把所有工作都交给她,齐明远还不放心。

第三,大清集团是家族企业,集团中层以上管理人员一多半都是齐明远的亲信,这些都是事实,但齐明远并没有拿陈馨悦当外人,与一般外聘管理人员不同,齐明远和陈馨悦之间,有着非同一般的个人感情,即使真到了石雨萌能够完全接班的那一天,齐明远也舍不得让陈馨悦离开。

......


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