自从ceo刘接手萧氏集团起，萧菲就察觉到公司里好些高层老员工对ceo刘隐隐有一种排斥态度。

比如上个月初，包括营销总监在内的好几个高层老员工在工作中，经常会出现一些说轻不轻、说重不重的小纰漏。

而这样的小纰漏，萧菲陪陈春凤主持公司局面时，他们是不会出现的。

不过，ceo刘不愧舅舅看中的人物，管理人自然有一手。

他在接连发现出现这种问题后，直接通知公司董事，召开会议，修改公司用人章程，规定公司高层管理在工作中若出现小纰漏，以月为单位，不论纰漏大小，一经查实，前面三次罚款处理，第四次降职。

自此，包括营销总监在内的好几个高层老员工很少再在工作中出现小纰漏。

但他们骨子里并不甘心。

这种不甘心体现在例行早会上。

只要会议议案产生两极分化，他们一准会支持跟ceo刘观念相对立的那一派。

过去一段时间，萧菲多听少动，很少发表见解，他们心里没底，不敢拉她下水。

现在好了，就因为她凑巧看上他们那派的观点，他们居然明目张胆通过年凤来拉她下水！

她可以理解他们一开始对于ceo刘的排斥，毕竟ceo刘是她舅舅从国外聘来的，跟他们每一个人都毫不相干，不探探ceo刘的底线，他们不好把握跟ceo刘相处的尺度。

但现在ceo刘过来一个多月，公司在他的带领下，运营正常，他们如果仍然坚持像刚开始那样对待ceo刘，甚至还想把她拉下水，就是不顾大局，无理取闹了。

尼妈，必须马上刹住这股不正之风！

萧菲迅速拨通营销总监的电话：“是营销总监袁总监吗？”

“是的，林代董事长。”萧菲私下从不跟公司高层员工接触，袁总监明显没料到她会给他打电话，电话那边传来的声音显得有点激动。

萧菲原本愤怒的情绪因此缓和了点，淡淡地说：“你的助理年凤刚给我打电话，希望我继续参加早会，支持你们那派观点，我已经拒绝了。根据公司章程，凡是公司高层会议，在会议结束前，会议中要讨论的问题，不得外泄。你今天触犯公司章程，我会看在你是我爸爸老部下的情份上，不予追究，但下不为例！”

“是，我明白了。”电话那边停顿了好一会儿，才传来袁总监有些低哑的声音。

下午，萧菲上班时，董事长助理孙小姐送来今天的早会结果：ceo刘支持的观点获得通过。

萧菲早料到是这样，不以为意。

她给营销部下属单位－策划部经理罗芳打了个电话，通知罗芳自己等下要过去，然后赶往策划部。

路上，经过营销部一楼大厅时，萧菲恰好碰上正有事外出的年凤。

年凤眼圈圈红红的，好像刚哭过。

萧菲迎上前，关切地问：“御姐凤，你怎么了？”

年凤瓮生瓮气回答：“我没事，谢谢林代董事长关心。”

“不用谢，你忙去吧！”萧菲怀疑年凤是因为上午给自己打电话失利的事，挨袁总监批了，沉默一下，点点头，侧过身，继续赶路。

策划部就在营销部三楼。

萧菲时常会来策划部做一次调研，算得上熟门熟路。

她今天是打算就策划部十字绣家纺用品策划方案中、部分原始资料遗失问题展开调查。

上周公司高层早会上，讨论过这份策划方案。

本来大家都很满意，但在ceo刘按惯例让策划部提交相关调研资料时，却发现原本用来做抽样检查的三千份社会调查问答卷，只剩不足百份！

ceo刘很生气，直接追究策划部经理罗芳监管不严的责任，准备把她连同策划部档案管理员刘慧一并开除。

萧菲跟罗芳接触过很多次，觉得她工作踏实、严谨，怀疑是她下面的人在使坏，替罗芳求情，建议ceo刘给自己十天时间，亲自查下事情真相，才有了此行。

罗芳这一周都在私下调查那数千份个人问答卷的去向。

萧菲过来后，她如实汇报：“林代董事长，上周档案室管理员刘慧离职时告诉我，她特意把档案室档案都查了一遍，发现除那数千份十字绣家纺用品销路调查问卷遗失大半之外，档案室其它许多用处不大的调查问卷性质档案也都遗失了大半。”

“她是多久检查一遍档案室的资料，为什么离职时才发现这些问题？”萧菲蹙眉问。

罗芳答：“公司规定档案室资料每月月底统一整理一次，平时只做进出登记。据刘慧说，那些遗失的调查问卷档案上个月月底都在。”

“档案进出记录中有没有存在调查问卷拿出去没还回来的情况？”萧菲又问。

罗芳摇了摇头：“我看过了，这个月就只有上周ceo刘要调查问卷。”

萧菲蹙眉想了想，问：“档案室有几把钥匙，都在谁的手上？”

罗芳答：“我一把、刘慧一把，这有一把备用的在营销部总档案室档案员沈翠萍手里。”

“既然遗失的调查问卷量比较大，那么，沈翠萍悄悄来拿的话，没法掩人耳目，刘慧自己拿的话，没有意义，至于你，不可能拿，应该是其他人拿走了。”，萧菲分析了下，又问：“近两个月你和刘慧有没有遗失过档案室钥匙？”

罗芳答：“有，刘慧这个月月初在公司食堂吃饭，临走时忘了拿包，不仅丢了档案室钥匙，还丢了她家里的钥匙以及银行卡、身份证和一千多元现金。”

“那事后有没有更换过档案室的锁？”萧菲追问。

罗芳答：“没有，因为刘慧的包隔天在食堂角落里找到了，除了那一千多元现金不见，其它的东西都还在。”

“哦？”，萧菲挑眉，问：“你知道这个月是谁负责打扫你们策划部食堂区域、和办公区域卫生么？”

罗芳隐隐约约想到了什么，小心翼翼回答：“是王香秀。她平时很舍不得，出行必随身带一个黑塑料袋，走在路上看到纸板、矿泉水瓶什么的，都捡起来装进去，提到废品店去卖，一角一元地攒钱－”

“你怎么会了解得这么清楚？”萧菲好奇。

罗芳苦着脸：“她是我老公的表姑，乡下人，年初被我推荐到公司来上班，中午和下午负责策划部食堂区域卫生，晚上负责策划部这层楼的卫生。”

“原来是这样。我记得公司走廊都有摄像头监控，我们去监控室，调出策划部这个月的走廊监控记录看看吧！”萧菲率先往监控室走。

一刻钟后，王香秀面对监控视频里自己提着文件袋下楼的镜头，如实交待了一切。

萧菲写下详细的调查结果报告交给ceo刘过目。

ceo刘很欣赏萧菲在调查过程中表现出来的机警和果敢，直夸她有舅舅陈雄天的风范。

秦芳菲跟ceo刘共事一个多月，还是第一次被他夸奖，表面上保持一贯的谦虚态度，心里其实很受用。

下午五点半，萧菲心情愉快地准时下班。

她一走出芳菲大厦，就打电话给年凤，约她在离公司不远的来福人家吃饭。

年凤在电话那边迟疑一下，称已经在公司食堂正吃着了，问明天晚上再去行不行。

萧菲表示没意见。